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혁신경영
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인권경영 선언문

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부천여성청소년재단은

우리는 「여성․청소년이 만드는 행복한 도시 부천 실현」을 미션으로 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실현하여 사회적 가치 실현을 추구해 나간다.
이를 위해 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 기준으로서 아래와 같이 그 실천을 다짐한다.(2020.12.30. 부천여성청소년재단 임직원 일동)

  • 하나,우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
  • 하나,우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나,우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 학력, 나이, 출생지, 사회적 신분, 직종 등의 이유로 고용상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
  • 하나,우리는 임직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나,우리는 어떠한 형태로라도 여성과 청소년을 포함한 시민의 강제노동과 아동 노동을 허용하지 않는다.
  • 하나,우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나,우리는 협력기관과의 상생발전을 위해 노력하며, 인권침해적 경영활동을 하는 기관과는 어떠한 거래나 협력도 하지 않는다.
  • 하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하고 적극적인 구제를 위하여 노력하며 지속적인 인권개선활동으로 인권경영에 앞장선다.
  • 하나,우리는 사업활동 영위 지역에서 주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 하나,우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.
  • 우리는이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.